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志德人物15期丨“杰出员工”访谈录
发布日期:2022-12-23来源:志德岩土 浏览次数:675次


在平凡的工作中绽放高光,

在困难和挑战里创造价值。

身边的榜样力量,不断激励我们前行,

他们是志德岩土企业精神的诠释者、践行者。

本期志德人物,我们将通过“故事访谈”深入了解公司的“杰出员工”,

让我们一起听听“杰出员工”的奋斗故事......


跨越险阻,使命必达的志德人


付中高

缅甸公司

成本履约中心

中心经理

关键词:好学精进、拼搏务实

小编:您入职志德已经12年了,您在这里有哪些收获?

付中高:在志德多年,我收获最大的是个人成长。从云南公司、志信建设到离家五千里的缅甸公司,一路走来,工程人项目在哪里,使命就在哪里。我44岁入职志德,那时更多是比较朴实的工程经验,缺乏系统性的管理知识。这12年间,我虚心向身边的同事学习,苟日新,日日新,又日新,在胜任本职工作的同时,不断拓宽自己的边界,掌握更多领域的新知识。这也让我收获到了同事们的认可,更加坚定要不断提升自己综合能力的决心。

小编:您认为什么是“杰出”员工?

付中高:志德的企业文化讲“拼搏”,我认为“杰出”就是“比别人更敢拼一点”,脚踏实地、努力工作、坚守岗位、使命必达。这两年缅甸极为动荡不安,军事政变加上反复的新冠疫情,市场经营环境和人的生存环境相当恶劣,大家边克服困难边赶项目进度,没有人撂挑子。到了年底,部分员工回国过年,但面临缅甸公司的生产物资、办公室无人值守,可能会造成财产损失,我主动留在缅甸,保护公司的财产安全。虽然困难重重,缅甸公司的年度目标依然达成,完成了使命。

小编:在缅甸,您有过情绪特别低落的时候么?

付中高:这个是沉重的话题,树欲静而风不住,子欲养而亲不待。今年4月12日凌晨6点,我的父亲去世了,因为政策及疫情等诸多原因,我无法回国送别父亲,这是我这辈子最遗憾的事情。4月12日至4月15日期间,我全程通过手机视频看看父亲,含泪送他最后一程。公司工会第一时间派出了同事到我老家关怀慰问,缅甸公司的同事朋友们也时常找我拉家常,陪我冲淡这份悲伤的情绪。也希望大家能够抓住宝贵的时光,好好工作,好好生活。

小编:您在工作中有遇到过特别困难的事情么?当时怎么想的?怎么解决的?

付中高:2021年缅甸公司中标米糠油项目。由于疫情、政变等原因,国内钢材无法运送到缅甸,缅甸当地钢材价格上涨30%,货源紧缺,我司寻找合适的供应商非常困难。为了如期履约,在重重困难下,我们仍然不放弃,在市场上寻找一遍又一遍,对以前合作单位拜访又拜访...精诚所至,金石为开,在我们多次登门拜访后,终于用诚意打动了一家单位,他们愿意提供价格可控的钢材。在环境如此恶劣的条件下,我们依然能够迎难而上,最终向业主交上了一份满意的答卷。


志德精神

团结:是思想一致的和衷共济;

拼搏:是行动一致的越战越勇;

务实:是步调一致的责任担当;

超越:是目标一致的超越自我。


无畏艰难上下同欲,破浪前行越战越勇。

2021志德杰出员工的故事我们已经告一段落,

更多志德人物的故事,我们期待一起聆听...



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